濟南倍優公關顧問有限公司隸屬于上(shàng)海黎檬公共關系顧問有限公司,遵守《武漢共識》倡導真善美(měi)傳播正能(néng)量，追求卓越公共關系。檸檬兄弟公關協調企業與企業之間、政府與企業之間、組織内部成員之間、個人與企業之間由于利益、性格、文(wén)化價值觀等方面的不一緻所導緻的彼此相抵觸、争執甚至攻擊等行爲。采用(yòng)一定的幹預手段改變沖突的形式，以最大(dà)限度地發揮益處而抑制其害處。根據不同的沖突管理(lǐ)風(fēng)格、選擇合适的沖突管理(lǐ)策略、采取必要的沖突管理(lǐ)措施開(kāi)展或加強沖突管理(lǐ)。

濟南倍優公關顧問有限公司基于公共利益進行溝通，獲得認同與合作(zuò)，改善組織形象及其與公衆的關系。幫助雇主處理(lǐ)組織和(hé)外(wài)界的關系，在雇主服務和(hé)維護公衆利益、公共利益之間保持必要的平衡赢得認同。幫助企業澄清事(shì)實，與媒體進行良性溝通，并以真誠姿态說服公衆的角色。倡導平等對(duì)話(huà)、雙向溝通的原則。通過多元化觀點的争辯，進行真相的認定、事(shì)實的澄清、觀點和(hé)意見的平等交流，在碰撞中被傾聽、理(lǐ)解和(hé)接受，最終通過協商達成共識。

企業文(wén)化：

忠實：把受人之托履行到(dào)極緻

審慎：以客戶長遠利益爲中心

仁義：仁愛正義性情和(hé)順善良

勇謀：勇敢智慧有勇而擅謀略 

成長：學習作(zuò)終身成就和(hé)樂趣

業務範圍

從(cóng)企業、政府和(hé)個人的各種危機問題 産品缺陷/事(shì)故/供貨問題、惡意诽謗、企業不正當競争、不當言論、性騷擾，勞資糾紛、刑事(shì)起訴、企業間諜活動、員工(gōng)自(zì)殺（死亡威脅）、核心成員離職、網絡攻擊（數據洩露）、幼兒園高(gāo)校培訓機構維權、合同詐騙等引發的聲譽、經濟糾紛、嚴重的事(shì)故、暴力沖突…………

輿情預警、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理(lǐ)、談判與協調、危機管理(lǐ)培訓和(hé)模拟、在線聲譽管理(lǐ)、媒體溝通、律師服務、社交媒體管理(lǐ)、危機後的聲譽修複

企業：産品缺陷、勞資糾紛、不正當競争、工(gōng)業事(shì)故、經濟糾紛、暴力沖突、網絡謠言、恐怖威脅、誤導公衆……

個人：不當言論、事(shì)故糾紛、學術醜聞、勒索和(hé)性事(shì)件……