無因管理(lǐ)
第九百七十九條 管理(lǐ)人沒有法定的或者約定的義務,爲避免他(tā)人利益受損失而管理(lǐ)他(tā)人事(shì)務的,可以請(qǐng)求受益人償還因管理(lǐ)事(shì)務而支出的必要費用(yòng);管理(lǐ)人因管理(lǐ)事(shì)務受到(dào)損失的,可以請(qǐng)求受益人給予适當補償。
管理(lǐ)事(shì)務不符合受益人真實意思的,管理(lǐ)人不享有前款規定的權利;但(dàn)是,受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外(wài)。
第九百八十條 管理(lǐ)人管理(lǐ)事(shì)務不屬于前條規定的情形,但(dàn)是受益人享有管理(lǐ)利益的,受益人應當在其獲得的利益範圍内向管理(lǐ)人承擔前條第一款規定的義務。
第九百八十一條 管理(lǐ)人管理(lǐ)他(tā)人事(shì)務,應當采取有利于受益人的方法。中斷管理(lǐ)對(duì)受益人不利的,無正當理(lǐ)由不得中斷。
第九百八十二條 管理(lǐ)人管理(lǐ)他(tā)人事(shì)務,能(néng)夠通知(zhī)受益人的,應當及時(shí)通知(zhī)受益人。管理(lǐ)的事(shì)務不需要緊急處理(lǐ)的,應當等待受益人的指示。
第九百八十三條 管理(lǐ)結束後,管理(lǐ)人應當向受益人報(bào)告管理(lǐ)事(shì)務的情況。管理(lǐ)人管理(lǐ)事(shì)務取得的财産,應當及時(shí)轉交給受益人。
第九百八十四條 管理(lǐ)人管理(lǐ)事(shì)務經受益人事(shì)後追認的,從(cóng)管理(lǐ)事(shì)務開(kāi)始時(shí)起,适用(yòng)委托合同的有關規定,但(dàn)是管理(lǐ)人另有意思表示的除外(wài)。
不當得利
第九百八十五條 得利人沒有法律根據取得不當利益的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益,但(dàn)是有下(xià)列情形之一的除外(wài):
(一)爲履行道(dào)德義務進行的給付;
(二)債務到(dào)期之前的清償;
(三)明(míng)知(zhī)無給付義務而進行的債務清償。
第九百八十六條 得利人不知(zhī)道(dào)且不應當知(zhī)道(dào)取得的利益沒有法律根據,取得的利益已經不存在的,不承擔返還該利益的義務。
第九百八十七條 得利人知(zhī)道(dào)或者應當知(zhī)道(dào)取得的利益沒有法律根據的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失。
第九百八十八條 得利人已經将取得的利益無償轉讓給第三人的,受損失的人可以請(qǐng)求第三人在相應範圍内承擔返還義務。
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