勞資糾紛涉及的權利義務可将其分爲以下(xià)幾類

勞動争議(yì)，是指勞動關系的當事(shì)人之間因執行勞動法律、法規和(hé)履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。根據争議(yì)涉及的權利義務的具體内容，可将其分爲以下(xià)幾類：1．因确認勞動關系發生的争議(yì)；2．因訂立、履行...